Führen bedeutet etwas anderes als managen. Gute Führung braucht  Klarheit, Persönlichkeit, Stimmigkeit. Gute Führung inspiriert,  unterstützt, stiftet Sinn und bietet Orientierung. Gute Führung denkt  zuerst an Team und Ziele und nicht an eigene Interessen. Gute Führung  sorgt dafür, dass andere erfolgreich sind. Zuviel verlangt? Führungskraft sein ist eine Haltung und nicht nur eine Funktion.

Im Arbeitsalltag finden wir oft wenig Zeit, an der Entwicklung der  Führungskompetenzen zu arbeiten und uns mit dieser Rolle  auseinanderzusetzen, uns Feedback abzuholen und zu reflektieren. Dieses  Seminar bietet dafür Raum. In mehreren Modulen arbeiten wir sowohl  zum Thema Haltung, als auch zum praxisnahen Umgang mit alltäglichen  Führungsherausforderungen. Und dabei können wir erstaunlich viel von  professionellen Schauspieler*innen lernen.

Inhalte:

• Selbstführung/Instrumente
• Führung von Teams/Instrumente
• Führung von Einzelpersonen/Instrumente
• Kommunikations-Basics
• Rolle als Haltung
• Statusverhalten
• Emotionsmanagement

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Kosten: 692,00 € EZ ÜN/VP

Referentin: Silke Schirmer

Leitung: Jennifer Hein