denkhaus

Meine Schwerpunkte:
Ressourcenaktivierung, Stressmanagement; persönliche und berufliche Weiterentwicklung; Be-gleitung in Veränderungsprozessen (persönlich und beruflich); Teamworkshops (z. B. Teament-wicklung, Arbeiten in neuen Teams, Konflikte im Team)

Ich arbeite mit einer grundsätzlich systemischen Haltung; sehr gerne nutze ich das Zürcher Ressourcenmodell (ZRM); Transaktionsanalyse; Lego Serious Play ®